Instroom kleurrijk talent

Arbeidsmarkt in beweging
Veel bedrijven en organisaties zien de arbeidskrapte in rap tempo op zich afkomen. Grote aantallen babyboomers staan op het punt  met pensioen te gaan. Tegelijkertijd verandert de samenleving en daarmee ook de arbeidsmarkt voortdurend. De huidige arbeidsmarkt bestaat  voor een groot deel uit kleurrijk talent.  Zo is bijvoorbeeld 40% van de afgestudeerde rechtenstudenten in de grote steden van multiculturele  (niet-westerse) afkomst. Daarnaast is er een grote groep mensen van bi-culturele komaf  die niet eerder actief is geweest op de arbeidsmarkt vanwege het gemis van een opleiding of vanwege  een zorgtaak thuis, maar die nu graag aan de slag wil. 
  

Kleurrijk talent onvoldoende benut
Het aanbod van divers talent op de arbeidsmarkt is groot. Toch weten organisaties dit talent nog onvoldoende te bereiken en te betrekken. Arbeidsmarktstrategieën bereiken de doelgroep niet, de profilering van organisaties sluit niet aan en de kennis van bepaalde branches als potientele werkgever is onder bi-culturele talenten laag. Een ander probleem is dat vraag en aanbod vaak niet op elkaar aansluiten. Zo zijn er bijvoorbeeld veel bi-culturele vrouwen die graag aan het werk  willen in de  zorgsector, maar de weg er naartoe niet kennen.    

Mexit, verbindende factor tussen vraag en aanbod
Mexit ondersteunt u in het bereiken én betrekken van kleurrijk talent. Samen met u houden wij uw arbeidsmarktstrategie tegen het licht. Is deze voldoende diversity proof? Bereikt u de juiste doelgroep en weet u hen ook te boeien? Indien wenselijk brengen wij u in contact met kleurrijke netwerken, belangrijke sleutelfiguren en rolmodellen en worden samenwerkingsverbanden opgezet. Daarnaast houden wij u een spiegel voor over de wijze waarop u nu selecteert. Weet u divers talent wel voldoende te herkennen? Of spelen er onbewust belemmerende factoren? Kortom, Mexit treedt op als verbindende factor tussen vraag en aanbod. 

Voorbeeld projecten  
Loyens & Loeff: DiversityTalent@Work

Waterschap De Dommel: Kleur Bekennen!
Gemeente Capelle aan den IJssel: Niet kleuren maar poetsen

Diverse zorginstellingen care & cure: Wijkzorgschool