Zoeken
Recente cases
Gemeente Haarlem
Training Interculturele Communicatie
Medewerkers van de afdeling Sociale Zaken en Werkgelegenheid van de Gemeente Haarlem zijn getraind in de interculturele communicatie met de veelzijdige klant
lees verderMexit weblog
Socrates op school
Socrates op school
Op sommige scholen ontwijken professionals bepaalde discussies met leerlingen uit angst voor extreme standpunten. Thema's als (homo)seksualiteit, man/vrouw verhoudingen, antisemitisme
Mexit video
Mexit - Garage Notweg
Inspirerende locatie Mexit
Mexit, adviseurs voor Intercultureel Management is sinds september van 2011 verhuisd naar een nieuwe en inspirerende locatie in de ''Garage Notweg''.
lees verderMexit Events
| ma | di | wo | do | vr | za | zo |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 |
De Bascule interculturaliseert!
- Publicatiedatum: 31 Mrt 2010
- Categorie:
De Bascule is een academisch centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie van de regio Amsterdam en omstreken. Goede zorgverlening vereist een multiculturele werkomgeving die een afspiegeling vormt van onze samenleving. De Bascule is zich bewust van het belang van diversiteit binnen de organisatie. De Bascule merkt dat Amsterdammers met een niet-westerse achtergrond soms een ander beeld hebben van de psychiatrie, mede omdat in het land van herkomst de psychiatrie in de taboesfeer verkeert. Dit heeft gevolgen voor zowel het aantal cliënten met een niet-westerse achtergrond, als het aantal allochtone studenten dat kiest voor een opleiding in de geestelijke gezondheidszorg of baan in de psychiatrie.
Mexit heeft de positionering van de Bascule als multiculturele werkgever geanalyseerd en gekeken hoe deze positie verstevigd kan worden. Daartoe heeft Mexit twee bijeenkomsten georganiseerd met allochtone netwerkorganisaties. Middels de bijeenkomsten heeft de Bascule uitleg gegeven over wat voor een instelling de Bascule is. Anderzijds is besproken op welke wijze een samenwerkingsverband met deze organisaties opgebouwd kan worden, waarbij aan beide zijden geprofiteerd wordt. Na afloop van de bijeenkomsten heeft de Bascule individuele samenwerkingsafspraken gemaakt met de multiculturele netwerkorganisaties.
Tevens heeft Mexit met een aantal onderwijsinstellingen waarmee de Bascule samenwerkt gesproken, om te bespreken hoe de Bascule zich meer als multiculturele werkgever kan profileren. Een steeds groter wordende groep Nederlanders met een niet-westerse achtergrond volgt een opleiding die aansluit bij het werkveld van de Bascule. Dit is met name waar te nemen op de verschillende Hogescholen en Universiteiten in Amsterdam en daarbuiten. Het is van belang dat de Bascule zich zichtbaar en kenbaar maakt als interessante multiculturele werkgever bij deze potentiële toekomstige arbeidskrachten. De potentiële kandidaten dienen te weten wat de meerwaarde is om voor de Bascule te werken, en wat de stagemogelijkheden zijn bij de Bascule.
Stagemogelijkheden voor nieuwe Nederlanders zijn een opstap voor meer naamsbekendheid van de Bascule en de nieuwe positionering, ook binnen diverse allochtone gemeenschappen. Op basis van de verschillende gesprekken met onderwijsinstellingen heeft Mexit een advies geschreven met daarin aanbevelingen aan de Bascule om de multiculturele doelgroep nog beter te bereiken via onderwijs.
Tot slot heeft Mexit twee werkbezoeken georganiseerd naar een buurtcentrum in Amsterdam West, naar de buurtvaders in Slotervaart en naar een moskee, zodat de medewerkers van de Bascule kennis en inzicht krijgen in de leefwereld van Amsterdammers met een andere culturele achtergrond. Anderzijds zorgen de werkbezoeken voor promotie van de Bascule en voorlichting over wat kinderpsychiatrie inhoudt. De werkbezoeken geven de mogelijkheid tot discussie met diverse lokale allochtone zelforganisaties.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Mohamed Baba via mohbaba@mexit.nl.
