• Publicatiedatum:  11 Nov 2011


• Categorie: 
  • Communicatie
  • Training en Coaching
  • Locale overheid
  • Rijksoverheid
  • Jeugd
  • Werk en Inkomen

Afbeelding: 

Summercourse Talentpool@Work

In opdracht van de Samenwerkende A+O fondsen van de Gemeenten, Provincies en Waterschappen organiseerde Mexit op 7, 8 en 9 september de Summercourse Talentpool@Work. Tijdens de driedaagse Summercourse maakten de deelnemers kennis met het werken in de drie sectoren. De Summercourse werd afgesloten met de matchmaking waarbij er gezocht werd naar een concrete match tussen de deelnemers en de organisaties.

De Summercourse is één van de activiteiten binnen het diversiteitsprogramma van de A+O fondsen waarmee diversiteit in de sectoren gestimuleerd wordt. De Summercourse zorgde voor een kweekvijver vol talentvolle studenten en starters die graag bij de sectoren werkzaam willen zijn. Naast een kennismaking met die sectoren werkten de deelnemende studenten aan hun persoonlijke ontwikkeling door verschillende workshops zoals netwerken, elevator pitch en solliciteren. De deelnemende organisaties kregen de kans om zich te profileren bij de deelnemers, want bijvoorbeeld een Waterschap is voor de meeste deelnemers onbekend. Door de Summercourse krijgen de organisatie een gezicht en zien de deelnemers de organisaties als mogelijke werkgevers.

Deze Summercourse zal bijdragen aan het gewenste effect dat er aan het einde van 2011 ongeveer 25 trainees en/of medewerkers de sectoren zijn ingestroomd. 

Voor meer informatie, kijk op: www.summercoursetalentpool.nl

Opdrachtgever: Samenwerkende A+O fondsen van de Gemeenten, Provincies en Waterschappen

Adviseur(s):

Anke Huijboom:       ahuijboom@mexit.nl

Thea Duijnhoven:      tduijnhoven@mexit.nl

Mohamed Baba:       mohbaba@mexit.nl

  Terug